武汉冶金如何做管理制度

广州市番禺区大龙思博企业管理咨询服务部

亲爱的管理者，你是否正面临以下问题
不知道如何激发人：很多管理者不了解下属，不知道他们到底要什么，更不知道需要做哪些事才能够激发团队，导致团队状态平庸，意志消沉……
学员见证
我来自江西省新余市从事汽车售后服务行业、，以前团队懒散，服务品质差，每月工资都快发不出，参加了81届《总裁商业思维》之后，运用了企业文化、流程梳理、薪酬机制、团队思维、分钱机制、绩效考核等方法，业绩从每月12万上涨到60万，年业绩700多万。

学员见证、
我是来自义乌义库百货供应链的刘玲，我和先生苏兴旺也都是咱们商学院学员，我们次来到大脑银行是在18年87届珠海的总裁商业思维；经过两年的学习及不断的完善落地，公司也不断发展，人员从45个人到现在102人，业绩比原来翻了2.5倍，帮助了10位小伙伴买了车，同时也帮助4位小伙伴买了房。现在整个团队都积极向上，斗志昂扬。

学员见证
我来自内蒙古巴彦淖从事酒水行业，参加完17年12月份的《总裁商业思维》，达成目标的方法，从客户、团队、产品三个维度同时增加，从原来的900万提升到了1500万元，通过学习了《系统思维》运用了课程所讲的薪酬机制和发行，赚取税收的方案锁住大客户，从1500万增长到2000万元。

学员见证
我是北京用友政务公司的助理总裁，用友西南区总经理，2016年前公司从0-1500万花五年时间，每年完任务非常艰难；经过2016年半年学习，2016年奇迹般完成2350万，居然超额27%完成任务，2017年提前5个月完成2200万指标任务，年终超额57%完成任务；2018年超额完成37%，2019年贵州公司超额完成47%！
如果你渴望在2021年，创造惊人的业绩，并在2022年，实现你的业绩暴涨、身心解放、团队自动自发！现在，报名《总裁利润突围》《总裁商业思维》是你的机会！
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