西双版纳太原造价工程培训-金修网校

工程造价咨询企业的激励机制大致分为薪酬激励和股权激励两大类，抽样调查表明，不足10%的企业建立了股权和合伙人制度，绝大多数企业采取了薪酬激励。采用薪酬激励的企业基本沿用"底薪加提成"的激励模式，该模式已明显落后于时代。
申请初始注册的，应当提交下列材料：
（一）初始注册申请表；
（二）件和件复印件；
（三）与聘用单位签订的劳动合同复印件；
（四）工程造价岗位明；
（五）取得书的人员，自书签发之日起1年后申请初始注册的，应当提供继续教育合格；
（六）受聘于具有工程造价咨询的中介机构的，
（七）外国人、台港澳人员应当提供外国人就业许可证书、台港澳人员就业证书复印件。

注册享有下列：
（一）使用注册名称；
（二）依法立执行工程造价业务；
（三）在本人执业活动中形成的工程造价成果文件上签字并加盖执业；
（四）发起设立工程造价咨询企业；
（五）保管和使用本人的注册证书和执业；
（六）参加继续教育。

工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一。在评价土地价格、建筑安装产品和设备价格的合理性时，就必须利用工程造价资料，在评价建设项目偿贷能力、获利能力和宏观效益时，也可依据工程造价。工程造价也是评价建筑安装企业管理水平和经营成果的重要依据。

申请变更注册的，应当提交下列材料：
（一）变更注册申请表；
（二）注册证书；
（三）与新聘用单位签订的劳动合同复印件；
（四）与原聘用单位解除劳动合同的文件；
（五）受聘于具有工程造价咨询的中介机构的
（六）外国人、台港澳人员应当提供外国人就业许可证书、台港澳人员就业证书复印件。
设计概算是指在初步设计阶段，在投资估算的控制下，由设计单位根据初步设计或扩大设计图纸及说明、概预算定额、设备材料价格等资料，编制确定的建设项目从筹建到竣工交付生产或使用所需全部费用的经济文件。
修正概算