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建筑业工种繁多,其中较为关键的技术岗位是,作为建筑行业基础的岗位,他们对于建筑行业本身有着重要的作用。
里哪个**高 施工员比较辛苦,但是后期发展前景比较好,刚刚起步一般工资只有3000-4000,到项目经理后有一万五以上。 监理员比较轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当*二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在4000~6000。 造价员和材料员,物质价值高,高薪或油水都**会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话,有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。 质检员油水多,主要职责是质量检查监督,不过现在建筑水太深了,怕出事。 安全员背的责任大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。 资料员杂事多,也算苦差事,资料经常可以堆得桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万
企业关键技术岗位: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准,2011年7月13日发布,2012年1月1日实施。2018年12月13日,全国停止考核和发换新证。
证(大部分地区是员、有的是员)是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证,在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中,监理要查验,随时会被监督站或各级部门抽查。(安全生产处罚条例规定较严,安全员不在现场处罚高达2万元)
作为企业,现场没有这几大员,进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。
全国
即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、监理员、试验员。为进一步贯彻、住房和城乡关于规范书的精神,确保行业颁发的规范和统一,决定自2009年9月10日起,废止建设行业以前颁发的其他各类,一律启用由住房和城乡统一印制、建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》。此类由建设教育协会统一管理,任何机构或个人不得或翻印。