力学计量员 职业技能培训

广州圣问技术服务有限公司

各有关单位：
为加强计量监督管理，**计量单位制的统一和量值的准确可靠，根据认可监督管理会(CNCA)及其相关组织的有关规定，凡从事计量管理和企业内部计量校验的工作人员必须参加相应的计量知识及校准技能培训，经过考核合格并持证或经授权，作为认证认可或认定评审的重要依据。为切实降低企业计量外校成本，提高相关人员的职业技能并能持证上岗，并满足广大计量内校人员持证上岗的需求，圣问技术特举办“计量内校员职业技能考核认证培训班”。
为了好的进行计量检测过程控制，不少企业已建立内部实验室，并重金购置仪器设备，如何这些仪器所得出的数据是可靠的，如何进行仪器的管理和校准、维护？这需要具备知识的计量校准员为企业内部实验室建立相关规程，执行相关设备操作。
1、计量基础知识（计量相关知识、计量法）；
2降低企业计量检定/校准成本的途径（相关法律法规理解、开展计量自校项目立项及论证）；
3计量器具/测量设备的检定/校准以及自校准要求；计量技术（计量检定规程/校准规范、实际操作及原始记录、证书）；
4企业如何提高产品质量，降低计量成本；
5误差理论及测量不确定度（数据处理及测量不确定度评定）企业如何开展计量校准及自校准工作；测量设备的期间检查；
6检测/校准实验室的能力验证和测量审核；
7检测/校准结果的监控与质量；
8上述各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前辅导。

一般在企事业单位的计量员的工作大概都是下面的工作范围:1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施。
计量器具操作实务选讲： 几何计量：量块、卡尺千分尺、百分表千分表、环规塞规、显微镜、投影仪、二/三次元坐标测量仪、测长仪、标准线纹尺等。 热学计量：温度计、热电偶、热电阻、温控表、环境试验箱、温度记录仪、数字式温湿度计、红外测温仪、红外热像仪、电炉等。 力学计量：各类天平、砝码、衡器、测力仪、扭矩仪、扭矩传感器、材料试验机、硬度计、压力表、压力传感器、压力变送器等。 电学计量：万用表、多功能校验仪、电流、电压、电阻测试设备；电桥、电位差计；电感、电容、阻抗测试仪、电磁辐射测量等。 化学计量：酸度计、电导率仪、分光光度计、气相色谱仪、离子色谱仪、各种粘度计、化工仪表、分析仪器等。 容量计量：罐、储液槽、船舶舱、移液管、移液、分液器、容量瓶、滴定管、金属及玻璃器皿等。 光学计量：光辐射、光度、色度等器具。 声学计量：强、声压、声功率、听力、水声等器具。

为长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、、容量、湿度、时间频率、硬度计量校准的质量，切实提高有关人员的素质与水平，降低企业的计量校准成本，通过学评价管理体系，是企事业单位各体系认证认可和实验室认定的重要考核依据。

计量员的岗位职责：1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核上岗。4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，测试检定的可靠性。7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。8.计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
内校员工作职责
1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准；  2.负责其的管理其有效性；  3.非强制要求的计量器具外均可自校程序（符合客观实际，如引用已有的检定标准或行业的校准程序）并自校（为企业省钱，自己累），但有些特别的客户有要求，那就必需按其要求做。
根据不同检测设备、检测内容不同，花费不一样根据培养对象对相关知识的掌握情况不同，花费也不同根据培训内容不同，所需时间也不同“内校”是依据“内校规程”所列内容和步骤对特定检测仪器进行验正的过程对检测设备的检测结果进行修正或确定其是否需要重新检定、维修内校员仅须获得企业认可资格即可，培养一名不需要花多少钱，部分可和其操作者为同一个人。新购检测设备可委托其生产厂家培训1到2名操作者，或者可委托社会机构（一般是技术监督局或计量技术培训机构（CNCA授权而非CNAS认可机构））进行培训。