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过度紧张
能否快速进入面试状态，也是面试官对应聘者的考查点，如果应聘职位是销售、客服一类，那此时的表现将占有更大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问等一系列反应，让应聘者失去本来的自己，无法将优秀的一面展示给面试官，成了影响面试进程和面试质量的**。

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自我情况，例：自我介绍中实习经历必不可少，且也会是一个亮点。