一、加强行业职业技能规范管理,为职业技能等级认定打好基础。
二、结合实际开展工人,加强合格规范管理。
显然职业技能等级认定和加强合格规《*共和国安全生产法》规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业,取得相应资格,方可上岗作业”。建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和**工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。作为建设行业高危工种之一,其从业直接关系建筑施工质量安全,直接关系公民生命、财产安全和公共安全。范管理将是下一步的重点工作。
训人员报名资料:
1、持本人二代身份证原件及复印件;2、报名表(机构提供);3、白底一寸照片一张;
人员条件:
报名参加考核的人员,应年满18周岁:
1、初级工:从事劳务技术工作满1年或学徒期满者;
2、中级工:取得初级后,在本工种岗位工作2年以上,或虽未取得初级但在本工种岗位工作5年以上者;
3、工:取得中级后,在本工种岗位工作3年以上,或虽未取得中级但在本工种岗位上工作10年以上者
指导思想和工作目标
贯彻落实《印发<关于深化人才发展体制机制改革的意见>的通知》《办公厅 办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》精神,坚持以人为本、服务行业发展、贴近岗位需求、**专业素养,不断加强和改进施工现场专业人员职业工作。落实企业对施工现场专业人员职业主体责任,发挥企业和行业组织、职业院校等各类机构优势,不断完善施工现场专业人员职业教育机制,培育高素质技术技能人才和产业发展后备人才。发挥住房和城乡建设主管部门政策指导、监管服务重要作用,促进施工现场专业人员职业规范健康发展。
完善职业体系
按照“谁主管,谁负责”“谁用人,谁负责”原则,坚持统一标准、分类指导和属地管理,构建企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与的施工现场专业人员职业教育体系。充分调动企业职业工作积极性,鼓励**骨干企业建立机构,按照职业标准和岗位要求组织开展施工现场专业人员。鼓励社会机构、职业院校和行业组织按照市场化要求,发挥优势和特色,提供施工现场专业人员服务。各机构对参训人员的结果负责。