重庆初中生演讲培训学校排名 正规培训机构

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四川金口财教育咨询有限公司

职场上有时真的会应了那句话“会干的不如会说的”,有时吃苦下力还不如有个好嘴皮子。虽然说“宁做行动的矮子,不做说话是巨人”,但是职场上还是既能做、也能说更好。

职场上,别输在口才上,做的好,结果输在口才上是一件很心塞的事情。

有的人说,我就是天生的口才不好,没办法!

此话差矣,好口才不是天生的,它完全可以通过后天的锻炼而获得。下面我们从以下几个方面谈一谈如何使自己练出一个好口才。



一、要“练话”先“练心”

一个人外在能力的表现都是有内在素养基础的,要练口才首先得练一练自己的内心。这里说的练心主要就是指,练就在话语场景中的平和、沉稳的心态。借此使良好的思维逻辑表达得以正常的发挥。

通俗来讲,人口才不好往往是内心慌乱造成的,并不是自己真正的没口才。有的人羞涩心重、爱怯场,遇到讲话场合往往心慌意乱,怕自己说不好,其结果是越是心态不稳,说话的能力越是发挥不出来,越讲不好越慌乱,形成恶性循环。

正确的做法是练心,把心稳住,不要心浮气躁。说话交流是个互动双向过程,要注意安静认真倾听,在这个过程中把自己想要浮起来的心按下去。心静了,思维才能顺畅的运作,这时再根据对方的谈话内容调动思维予以应答,基本上你说出的话就是恰当合适的了。

所以,要想练好口才必须调整好心态,不要慌、不要乱。



二、好口才需要好胆量

说到胆其实还是个心态问题,因为它比较**所以拿出来单讲一讲。

很多人口才不好,甚至临说话时紧张的语无伦次、卡壳、忘词都是因为胆子太小的缘故。胆子太小的孪生兄弟就是顾虑心太重,老是顾虑自己讲不好、怕出丑。其实一个胆子小,一个顾虑重,这两点加起来的威力足以封住你的嘴,让你无常表达,更不要奢望口才了。

咋办?有办法——练!



练就是练胆,你要有意识的锻炼自己说话的胆量。比如有的人就是打怵在陌生人面前说话,那你就得找找自己的茬,专门在陌生人面前说话。商场的营业员、顾客,路上的行人,等等你都可以没话搭三句。开始觉得不自然说话也生硬,经过一段时间的锻炼你就在不知不觉中甩掉了自己的胆怯心里,和陌生人讲话也成了一件自然的事情了。

当然,这只是练胆的一个例子,你可以举一反三,哪方面怯场胆怵你就锻炼哪方面。只有把胆练出来,你才能具备好口才的心理基础。



三、多读书,肚里有料口中才有物。

好口才离不开阅读,读书能使你学习到表达方法,掌握丰富的词汇,为你的口才夯实物质基础。

很多人敢说但说不了,喜欢讲、但说的话空洞无物,或者让人感到不知所云。有的人说话说不明白,常用的口头禅就是“怎么说呢?”他想表达的东西其实一点都不难表达,关键问题是他表达不了,不会说,肚子里找不到合适的词汇来表达。这其实就是表达能力不够,物料准备不足的缘故。

4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质、等方面的特征,向客人推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

  5、把话题集中在商品上。向客人推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察客人对服装的反映,以便适时地促成销售。

  6、准确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

  接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有“比较”过渡到“信念”,终销售成功。在较短的时间内能让客人具有购买的信念,我认为是销售中非常重要的一个环节。我总结出重点销售有下列原则:

  1、从4点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋,有利于销售成功。

  2、重点要简短。对客人说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内*懂。裤子重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

  3、具体的表现。要根据客人的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这条裤子好”,“这件衣服你适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容,做到因人而宜。

  4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的成员,要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中,导购员除了将服装展示给客人,还要根据客人的情况,向客人推荐服装,引起客人的购买欲。

  后是回答的技巧。回答的技巧主要是指针对顾客对某一商品提出的疑问,导购员所做的解释说明的技巧。其主要目的是说服顾客买此商品,却又不能露出“说服”的痕迹,这就要求导购员以语言的艺术提高顾客对商品的兴趣,化解其疑虑,使顾客终购买。

  1、掌握好迂回的技巧。对顾客提出的疑问,有时不便直接回答,特别是顾客对购买产生“异议”时,更不宜“针锋相对”。此时采取迂回曲折的方法从侧面进攻,可能会收到事半功倍的效果。

文章摘要:开头一: 各位、各位同事: 大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。 开头二: 今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选班级**--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的官念
开头一:

各位、各位同事:

大家好!在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

开头二:

今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级**”--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

开头三:

尊敬的各位,各位评委: 大家好!

(演讲提示:演讲中身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态)

今天,我能够站在这里,参加竞聘银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。

开头四:

尊敬的,各位同事:

很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。 首先,我从内心感谢组织的培养和的信任,多年来组织和对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

开头五:

各位、同志们:大家好!

此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负和同志们的厚望。但无论如何,我要对局委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

开头六:

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